Onko tekoälyn käyttöönotto ajankohtaista ja haluat päästä joustavasti alkuun? Sinun Tekoäly Oy toimii käyttöönoton tukena koulutustarpeista konkreettisiin tuloksiin!
Luodaan tekoälystä yhdessä teille oma ja ainutkertainen kilpailuetu, jolla puolitatte turhan työn ja lisäätte työresurssianne ilman kankeaa byrokratiaa!
1. Laadi selkeä AI-strategia liiketoimintatavoitteiden pohjalta.
Onnistunut tekoälyn käyttöönotto alkaa strategialla. Määrittele selkeät tavoitteet ja käyttötapaukset yrityksesi tarpeisiin. Ilman kokonaisvaltaista suunnitelmaa tekoälyhankkeet pirstaloituvat helposti eikä niistä saada täyttä hyötyä.
2. Aloita piloteilla ja todista arvo ennen laajentamista.
Älä yritä tekoälyn käyttöönottoa kerralla kaikkialla, vaan käynnistä ensin rajattuja pilottiprojekteja. Pienimuotoisissa kokeiluissa organisaatio voi testata AI-ratkaisuja, kerätä oppeja ja osoittaa liiketoimintahyödyt ennen isompaa käyttöönottoa.
3. Huolehdi datan laadusta ja hallinnasta.
Tekoäly on vain niin hyvä kuin sen käyttämä data. Varmista, että data on laadukasta, kattavaa ja helposti saatavilla.
4. Panosta osaamiseen ja kulttuuriin.
Teknologia yksin ei riitä – ihmiset ovat avainasemassa tekoälyn hyödyntämisessä. Kouluta ja tue henkilöstöä oppimaan uudet työkalut ja tekoälyn mahdollisuudet, jotta epävarmuus vähenee ja osaaminen kasvaa.
Rakenna kulttuuri, jossa jatkuva oppiminen ja tekoälyn kokeileminen on kannustettua. Laajemmin katsottuna suurin haaste tekoälyn jalkauttamisessa on usein se, että ihmiset saadaan todella käyttämään sitä työssään.
5. Seuraa tuloksia ja kehitä jatkuvasti.
Tekoälyn käyttöönotto on maraton, ei sprintti. Kun tekoälyratkaisut on saatu käyttöön, seuraa niiden vaikutuksia ja suorituskykyä jatkuvasti.
Määritä keskeiset mittarit (KPI:t) ja arvioi, saavutetaanko niillä tavoitellut hyödyt.
Jatkuva seuranta auttaa havaitsemaan mahdolliset ongelmat ajoissa ja varmistamaan, että tekoälyn käyttö pysyy linjassa tavoitteiden kanssa.
Lisäksi johdon tulee pysyä tiiviisti mukana muutoksessa: aktiivinen sponsorointi, selkeä viestintä ja esimerkillä johtaminen auttavat pitämään vauhdin yllä koko organisaatiossa.
LUE MYÖS: Case kW-set Oy - Esimerkki tekoälystä aloituksesta tuloksiin askel askeleelta
Tässä oppaassa ei ole mitään tekoälyn kirjoittamaa sanahelinää. Tässä on kaikki se, mikä toimii käytännössä. Perustuu satoihin asiakkaisiin, kymmeniin koulutuksiin, ja ihan liian moniin organisaatiomuutoksiin.
Tekoäly saattaisi kirjoittaa kirjan omasta historiastaan ja tulevaisuudestaan. Tämä ei ole se kirja. Tämä on kirja ihmisyydestä. Siitä, miten työmme ja arkemme muuttuu tekoälyn kykyjen kasvaessa. Siitä, miten säilytämme ihmisyytemme ja tarkoituksellisuutemme tässä murroksessa.
Tekoäly, työ ja yhteiskunta - podcastissa puhutaan tekoälystä ja sen vaikutuksesta työn ja yhteiskuntien muuttumiseen. Miltä ihmiskunnan tulevaisuus näyttää suuren tekoälymurroksen keskellä? Miten tekoälyn kehitys muuttaa jo nyt työn arkea. Miten maailma ja yritykset muuttuvat, ja mitä yhteiskunnille tapahtuu?
Vieläkö epäröit yhteistyötä kanssamme? Ei kiirettä! Käytä hetki aikaa tutustuaksesi tekoälytrendeihin ja katso, mitä mieltä me olemme niistä!

Microsoft Copilot for Microsoft 365 on tehokas työkalu, joka automatisoi tietotyön rutiineja ja vapauttaa aikaa arvoa tuottaviin tehtäviin.
Lue lisää Copilotista, sen käyttöönotosta ja palveluistamme.
OpenAI:n ChatGPT tarjoaa organisaatioille uudenlaisen tavan hyödyntää tekoälyä asiakaspalvelussa, sisällöntuotannossa ja tiedonhallinnassa.
Lue lisää ChatGPT:stä, sen käyttöönotosta ja palveluistamme.
Miten Copilot saadaan struktoroidusti ja tehokkaasti käyttöön isoille tiimeille?
Olemme ottaneet vastuun Despro Engineering Oy:n Microsoft Copilotin käyttöönotosta ja tekoälyosaamisen kasvattamisesta.
Suunnittelimme strukturoidun lähestymistavan tekoälyn jalkauttamiseen suureen yritykseen, jossa koulutamme innokkaita henkilöitä Despron sisäisiksi tekoälyosaajiksi.
Sisäisten tekoälyosaajien avulla jalkautamme tekoälytyökalut ja osaamisen eri tiimeihin kustannustehokkaasti ja varmistamme, että jokainen loppukäyttäjä saa tarvittavan räätälöidyn tuen uusien taitojen oppimiseen.
